51Talk黃佳佳:選擇上市,讓突破與激情來的更猛烈些

  • A+
所屬分類:教育
摘要

  人們總是更樂於目睹一個關於「創業者穿越幽暗」最終「完成」自己的故事。然而,51Talk創始人兼CEO黃佳佳的創業之旅,卻沒有結束在紐交所敲鐘的那一幕。

人們總是更樂於目睹一個關於「創業者穿越幽暗」最終「完成」自己的故事。然而,51Talk創始人兼CEO黃佳佳的創業之旅,卻沒有結束在紐交所敲鐘的那一幕。

在完成與回歸之間,他選擇讓「痛苦」再來一次。

51Talk黃佳佳:選擇上市,讓突破與激情來的更猛烈些

51Talk創始人兼CEO黃佳佳

一切都是「極簡風」

3月的一個下午,我和同事來到黃佳佳的「辦公室兼會議室」。在這裡,他幾乎每天都要工作到22:00以後。開會,就把同事們召集到會議桌前;思考,就關上門回到辦公桌前。當然,這樣的「極簡風」不僅體現在他的行動和言語上,還蔓延到了51Talk的產品服務、市場拓展……

「對您來說,公司的哪個方面讓您感到壓力大?」

黃佳佳一句話回答:「好像沒有特別壓力大的點,但對我們挑戰最大的是如何持續提供高質量的課程和服務。」目前,51Talk有15000名外教,其中大概有12000名菲律賓外教和3000名北美外教。人數還在繼續增長的外教群體要如何做到教學標準化?又該如何保證每節課都是高品質的?這樣的要求,放在一個個「活生生」的教師身上顯得尤為苛刻。除了教師這個變數,教育自身的「慢」也要求創業者只有持續的、長時間的投入,才能得到結果的。

在追逐速度與修鍊內功兩者中權衡,黃佳佳選擇了後者。他引領團隊把更多的精力放在51Talk的教師培訓和課程研發上面。在教師的評價體系中,他讓學生直接對外教評價,然後更針對性的去培訓教師。去年一年僅線下就在菲律賓當地培訓了6000名。在課程研發上,51Talk在開發前期就全面研究了新課標,目前經典英語青少版的一個級別就有18個主題,不僅全面涵蓋了新課標對小學階段的所有主題學習需求,同時結合了劍橋少兒考試的主題,不管內容量還是覆蓋度都比新課標的要求更高一些。包括辭彙量上,我們的課程辭彙量大大超過了新課標的要求,致力於培養有更強競爭力的孩子。

黃佳佳直言,「無論是在技術研發還是課程研發上,我們都可能是整個行業里投入最大的公司之一了,當然這些是在為我們未來的成長做準備。」

「那未來,51Talk有沒有想過要拓展產品品類?」

「51Talk這個品牌,在今後一段時間,比如三五年,只做青少兒。其他的業務,可能會有其他的品牌來承擔。」

「目標用戶呢?」

「我們瞄準的是大眾市場,因為我們的價格、定位、服務,都是針對大眾市場的。如果把這個市場看成是金字塔,我們瞄準的不是塔尖而是塔身這部分更大的市場。」

……

  一個「六歲少年」赴美上市

51Talk黃佳佳:選擇上市,讓突破與激情來的更猛烈些

就這樣,一個「極簡風」少年在2016年的一天突然宣布去「紐交所上市」了?!作為中國第一家在美國上市的在線教育企業,消息一經傳出便激得水花四濺。讓人們吃驚的,不僅僅是51Talk太「稚嫩」了,還因為51Talk財報看起來也並不「美觀」。

的確,成立於2011年的51Talk在黃佳佳眼中還像個孩子一樣。「如果51Talk能成長為一家百年企業,那現在看來得我們才是一個七歲的孩子。如果從更長線的視角去看,51Talk的確還有非常長的路要走。」 黃佳佳說道,「因為51Talk的本質還是做教育,它不像共享單車這種業務要完全去燒錢。它是需要沉澱的,也需要有更多的耐心,我願意把這個創業當做是跑馬拉松,而不是當作百米賽跑。」

為什麼一個「六歲的小孩」要急著赴美上市呢?

黃佳佳回答,「嗯,上市這個事情呢,它跟幾歲是沒有關係的。上市只不過是一種融資渠道,也督促你用更加規範的方式去做運營,當然我們本來也沒有什麼不正規的,哈哈。」 在他眼裡,上市與不上市沒有絕對的好與壞之分。上市,會給公司帶來品牌的提升,會讓用戶對於品牌的信任度得到提高。啊,這個是從用戶層面講對吧?從資本的角度看,它會更透明,也會更清楚地讓企業「認識自己」。同時,就給企業帶來更大的外部壓力。因為責任和所獲得的權利是對等的。

「如果把上市看作是終點,那不少人就會覺得我一定要把企業最好搞到四五十歲再去做上市。但如果你把上市只看作是一個里程碑,那那你什麼時候去上都可以。」 黃佳佳直言,「我們只是把上市看作公司發展的契機,是一個里程碑。」而關於財報表現的部分,他則表示,「我們不會為了迎合資本市場去做一些非常短視的事情。」

「我既不保守,也不激進吧?」

上市以後的日子,黃佳佳也並沒有覺得日子變輕鬆,他差不多早十點來到公司,晚十點后才會離開。每隔幾天,也會在微博上用@傑克粑粑giveme5 分享一些少兒英語學習的知識。當突然問起「你覺得自己是保守派還是激進派」時,他覺得自己叫「穩健的在線教育踐行者」會更貼切一些。

他依然保持著自己的工作節奏,在面對挑戰時他比更多同行意識到商業競爭的殘酷一面——資本挑選他,信任他,推動他,同時也束縛他,修復他,限制他。所以,好像一切又重回到在北大燕園暗處「圍堵」徐小平時的心境,激情與忐忑同在。

而這一切,對於33歲的黃佳佳來說,還正是時候。

原創編輯:潘程

責任編輯:馬欣

發表評論

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: